Sei immer hilfsbereit und gut

„Güte ist, wenn man das leise tut, was die anderen laut sagen.“

Friedl Beutelrock (1889 – 1958)

Erläuterungen zu sobe5-Prinzip 2:

Hilfsbereitschaft steckt eigentlich von Natur aus in jedem von uns. Kleine Kinder verstehen ganz selbstverständlich, dass jemandem zu helfen sich positiv auf sie selbst auswirkt. Anders ist nicht zu erklären, warum Kinder (bereits ab 14 Monaten) ganz spontan und ohne Aufforderung anderen Menschen helfen wollen, wenn diese auf irgendeine Art und Weise Hilfe benötigen. Das beobachten durchgeführte Tests von verschiedenen Entwicklungspsychologen.

Erst das Belohnungssystem (wenn du das tust, bekommst du jenes) zerstört diese humane Grundeinstellung wieder. Von diesem Belohnungssystem gilt es also, sich zu lösen und wieder zu lernen, so oft wie möglich, ganz selbstlos anderen Menschen zu helfen.

Gutes zu tun, erzeugt eine Schleife, in welcher wieder Gutes zu einem zurückkommt. Dieser Umstand produziert Zufriedenheit mit sich selbst und letztlich Glück in jedem Einzelnen und damit auch Glück und Zufriedenheit in der Gesellschaft. Kurz gesagt: Gutes zu tun, macht einfach glücklich und zufrieden. Denn Glück steckt einfach an!

Lehrinhalte zu Prinzip 2 könnten sein:

Helfen und nichts dafür verlangen, warum?
Gutes erzeugt Gutes, warum?
Kann es sein, dass wir selbst auch einmal auf Hilfe angewiesen sein werden?
Wie kann man anderen Menschen etwas Gutes tun?
Ist gut zu sein wirklich besser als böse zu sein?
Welche Menschen sind berühmt geworden, weil sie etwas Gutes für andere Menschen getan haben?
Was ist Meditation?
Positiv denken, was ist das?
Etwas verschenken? Warum?
Zukunft, wie könnte die aussehen?
Was ist Liebe?
Was ist Empathie?
Kümmere dich um eine Person, die es nötig hat.
Übernimm Verantwortung z. B. für eine schöne Pflanze oder ein Haustier.
Finde dein Ikigai
Lerne zu meditieren
Warum lohnt es sich, stets freundlich zu bleiben?
Wer profitiert am meisten von deiner Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft?
Sollte man auch freundlich zu sich selbst sein?
u. v. m.